Lavorare in una realtà solida come la nostra è un'ottima opportunità di carriera per giovani dinamici con forti motivazioni di crescita professionale, per questo proprio a loro offriamo la possibilità di acquisire rapidamente nuove conoscenze informatiche, incoraggiando l'iniziativa e l'innovazione. Inizialmente è previsto un periodo di training on the job, con il riconoscimento di un contributo economico a fondo perduto per i primi mesi di attività, durante i quali le persone potranno confrontarsi con strumenti e tecnologie, le più avanzate, sotto la guida di tutor sempre disponibili a sostenere la voglia d'imparare.

La professionalità delle persone viene valorizzata dalla job rotation, che rappresenta un'opportunità per accrescere in modo trasversale il proprio bagaglio di conoscenze e capacità, mettendosi in gioco in contesti sempre nuovi, valorizzando al contempo il senso di appartenenza all'Azienda e sviluppando competenze più ricche e più ampie. Questo sistema è favorito da un efficace criterio di job posting che permette ai nostri collaboratori di candidarsi alle posizioni ricercate in Azienda.